新进员工入职培训
发布时间: 2017-03-09        作者:露笑集团

目标

1、向新员 工传递企业文化和企业愿景;

2、把新员 工培养成符合公司要求的合格员工;

3、使新员 工尽快熟悉岗位职责;

4、降低新员工的离职率;

5、提高员工满意度。

主要内容

1、企业文化、公司概况;

2、行为规范;

3、产品知识;

4、规章制度;

5、职业心态;

岗位职责、操作技能。

培训形式

集中培训、部门培训、岗位现场培训、岗位带教。

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